Gender Equality Parity

Equality-Parity-Alterity missions

ETIS has established and is working on an action plan for promoting and supporting women in science and encouraging parity and diversity acceptance and respect among its members. 

We aim to: 

  • Raise awareness about parity problems in science-related professions, about biases, stereotypes, etc.
  • Promote a spirit of collaboration, respect and tolerance among its members.
  • Develop measures to encourage female students to continue in STEM related domains.
  • Accompany and support female researchers after a maternity leave
  • Reward and promote the work of female researchers.
  • Fight against sexual and sexist harrassement. 


  • The Equality-Parity Charter of the ETIS members, written  in French, English and Chinese.
  • The Femme Scientifiques d’ETIS (Women in Science at ETIS)  book, and video: ten inspiring women scientists from the four teams of the ETIS lab share their career path, their passion for their research domain, and their opinions on gender parity questions in their field. .
  • Sharing information on relevant regulations and putting in contact with women safety and harassment fighting units.
  • Participation in events that aim to attract and inspire young girls in digital sciences (e.g., Femmes en Sciences organisé par AFNEUS, Fête de la Science).
  • Prioritizing young mothers’ applications for funding by Ecole Doctorale.
  • Communicating through emails, thematic posters,talks and seminars related metrics, articles, experiences, etc.
  • Organizing girls-only outings for the Master IISC-SIC students, and permanent and non permanent members of ETIS (e.g., to the theatrical play: La machine de Turing).
  • Establishing a PhD students’ mentorship program (work in progress).
  • Creating ETIS’ lab indicators by sharing a survey among its members (work in progress).

Ten Inspiring Women of Information and Computer Sciences

Prix des Femmes et Sciences de CY Cergy Paris Alliance

En 2017, Inbar Fijalkow a lancé le prix  “Prix des Femmes et Sciences de l’Université Paris Seine” afin de promouvoir  les jeunes chercheuses talentueuses. En 2020, le prix est devenu le Prix des Femmes et Sciences de CY Alliance.

Le jury composé d’experts de l’université de Yale, du CNRS, de l’ENSEA et de l’UCP, sélectionne une lauréate doctorante et une lauréate jeune enseignante chercheuse/chercheuse des laboratoires de sciences (hors sciences humaines) de CY Alliance.

  • 2023:
    • dans la catégorie doctorante : Camille LOZADA, doctorante à BioCIS
    • dans la catégorie jeune enseignante-chercheuse : Camille SIMON CHANE, enseignante-chercheuse à l’ENSEA et rattachée au laboratoire ETIS (CY, ENSEA, CNRS), en Electronique et Biosciences.
  • 2022:
    • dans la catégorie doctorante : Clara BREMOND d’ETIS (CY, ENSEA, CNRS), en traitement d’images médicales.
    • dans la catégorie jeune (enseignante) chercheuse : Elisa MONNOT, enseignante chercheuse à CYU et rattachée au laboratoire THEMA (CYU et CNRS), en marketing.
  • 2021:
    • dans la catégorie doctorante : Morgane DE ROBICHON du LCB (CY), en chimie du sucre.
    • dans la catégorie jeune (enseignante) chercheuse : Elena Veronica BELMEGA, enseignante chercheuse à l’ENSEA et rattachée au laboratoire ETIS (CY, ENSEA, CNRS), en optimisation.
  • 2020:
    • dans la catégorie doctorante : Hadjer OULDALI du LAMBE (CY et CNRS), en bio-chimie.
    • dans la catégorie jeune (enseignante) chercheuse : Florentina NICOLAU, enseignante chercheuse à l’ENSEA et rattachée au laboratoire QUARTZ (SupMeca, ENSEA), en automatique.
  • 2019:
    • dans la catégorie doctorante : Giulia CERVIA, d’ETIS en théorie de l’information.
    • dans la catégorie jeune (enseignante) chercheuse : : Iryna ANDRIYANOVA, enseignante-chercheuse à l’UCP et rattachée au laboratoire ETIS. Ses recherches concernent la théorie du codage correcteur d’erreurs et ses applications.
  • 2018:
    • dans la catégorie doctorante : Amélie ADELINE, du THEMA de l’UCP et du CNRS en sciences économiques.
    • dans la catégorie jeune (enseignante) chercheuse : : Angélique FERRY, enseignante-chercheuse à l’IUT de Cergy-Pontoise et rattachée au laboratoire LCB. Ses recherches concernent la synthèse des sucres.
  • 2017:
    • dans la catégorie doctorante : Anaïs GENTY-VINCENT, du LCB (Laboratoire de Chimie-Biologie) de l’UCP et du C2RMF en sciences du patrimoine.
    • dans la catégorie jeune (enseignante) chercheuse : Laura LUZZI, enseignante chercheuse à l’ENSEA et rattachée au laboratoire ETIS, UMR 8051, en théorie de l’information.





Referent: Lilyana V. Petrova, (MCF ETIS/ENSEA)

We want to heartily thank INS2I and CNRS for financially and practically supporting and inspiring the Equality-Parity actions in ETIS.


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